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一公司黨委:推行“五化”創新管理 破解黨建工作難題

來源:一公司黨委???時間:2018-01-30?【字體:

一是推行黨建工作制度化,確保黨建工作有章可循。公司黨委根據上級黨建工作有關文件,結合企業黨建工作實際,重點針對基層黨建工作制度缺失問題,整理下發了《黨委中心組學習制度》、《黨委議事規則》、《“三重一大”決策制度》、《“三會一課”制度》、《黨建工作考核制度》、《領導班子成員黨建工作聯系點制度》、《工程項目部黨政主管重大事項聯簽制度》等基層黨建工作基本制度。截至目前,公司30個基層黨支部已經基本實現制度規范的全覆蓋,夯實了基層黨建工作基礎。

二是推行黨建工作程序化,確保黨建工作規范有序。針對基層黨支部工作“不知道從哪開始”、“不知道下一步如何開展”的實際,將“三會一課”、“兩學一做”、“創崗建區”、黨支部成立、黨支部換屆、發展黨員、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、黨費收繳程序等基層黨組織活動的主要流程制作成圖,配上簡單易懂的精要提示,確保了黨建工作的規范有序。

三是推行黨建工作表格化,確保黨建工作明晰具體。在整理成流程圖的基礎上,將黨委常委(擴大)會、“三重一大”決策事項、黨委中心組學習、領導班子成員聯系職工群眾、干部選拔任用任前談話、精神文明建設、民主管理、導師帶徒、新分大學生回訪等以表格、數字等方式進行了具體的細化和規范,保證了黨建工作更加明晰具體。

四是推行黨建工作手冊化,確保黨建工作統一規范。結合工程項目部標準化建設的思路,將黨員領導干部應知應會的黨建工作制度、程序和表格進行統一規整,匯聚成冊,編制了《基層黨支部組織工作標準化手冊》、《項目文化建設標準化手冊》等,確保了基層黨建工作的及時有效開展。

五是推行黨建工作信息化,確保黨建工作與時俱進。為解決上層政策下不去,基層問題反饋不上來,機關與基層黨建工作脫節問題,積極順應“互聯網+”大環境,充分應用二維碼、黨建微信平臺等方式,第一時間將集團公司、公司的大政方針傳遞到每名黨員手中,將黨員領導干部疑難愁盼的問題即時反饋到公司機關黨員領導干部手中,確保了黨建工作的與時俱進。

 

五是推行黨建工作信息化,確保黨建工作與時俱進。為解決上層政策下不去,基層問題反饋不上來,機關與基層黨建工作脫節問題,積極順應“互聯網+”大環境,充分應用二維碼、黨建微信平臺等方式,第一時間將集團公司、公司的大政方針傳遞到每名黨員手中,將黨員領導干部疑難愁盼的問題即時反饋到公司機關黨員領導干部手中,確保了黨建工作的與時俱進
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